青岛新闻网12月12日讯 为深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，扎实推进治理体系和治理能力现代化，中韩街道根据区委全面深化改革工作部署，经过周密组织筹备，于12月3日召开机构改革动员会议，12月9日召开行政管理体制改革工作推进会议，进一步统一思想，提高认识、明确责任、迅速行动，标志着中韩街道机构改革由组织实施进入深化实践阶段。
精准发力把握要求
会议宣布了《中韩街道行政管理体制改革实施方案》、《中韩街道行政管理体制改革“五办七中心”机构职能编制及人员安排方案》、《关于进一步加强街道管区建设的实施意见（试行）》、《关于调整包联管区、社区干部安排方案》等改革具体事项。
中韩街道精准发力推动机构改革。优化街道机构设置，把搭建“党建平台”、“便民服务平台”、“综合执法平台”、“社会治理平台”作为改革重点；深化推进管区建设，推动人往基层走、钱往基层投、资源往基层倾斜，努力实现责任沉下去、工作抓上来，人员沉下去、实情摸上来，服务沉下去、满意提上来的“三下三上”工作目标。
突出实效推进改革
会议强调：一是要充分认识街道行政管理体制改革的重大意义，必须坚定不移地落实改革要求，通过优化基层政权治理体系、提升社会治理能力，来回应基层群众的关注；二是要准确把握街道行政管理体制改革的关键环节和重点任务，确保各部门之间有机衔接、相互协调，形成整体合力；三是要积极稳妥推进各项改革任务落地落实，确保深化行政管理体制改革任务高标准高质量按时按质完成。
落地落实任重道远
会议指出，此次行政管理体制改革，根据街道职能定位和地域特色，按照“五办七中心”架构，综合设置街道党政工作机构和事业单位。在推进职能转变、加强管理服务、优化组织架构和完善保障措施上均有重大调整，下一步街道党工委将强化考核评估，积极稳妥推进各项改革任务落地落实。着力推进治理体系和治理能力现代化的具体实践有新提升。
