青岛新闻网12月1日讯 推广垃圾分类，金家岭街道放出大招！11月13日上午，该街道印发了《居民小区生活垃圾分类等综合管理工作的实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），以考核奖补的方式，激励物业服务企业积极做好居民小区生活垃圾分类推广工作，年奖补资金最高可达84万元。这是青岛市首个街道层面出台的居民小区垃圾分类管理办法，从今年12月1日开始试运行。
考核得分高低，奖补比例不一
据金家岭街道环卫绿化中心辛若贵介绍，针对前期物业服务企业对垃圾分类工作积极性不高，分类设施设备和相关知识存在短板，达不到预期效果。街道本着先行先试的原则，采取完善设施设备，引导居民积极参与，加大综合考核力度，激励物业服务企业等措施，提高物业企业对居民小区垃圾分类等综合管理工作的主动性、积极性，专门设立了奖补资金助推此项工作。结合实际，街道以垃圾分类为切入点，统筹抓好管控居民小区新增毁绿占绿、违法建设和打造平安社区、和谐社区建设等工作。
记者从《实施办法》中看到，考核细则制定得十分详实，对物业服务企业采取“日检查、月考核、季评价、年汇总”的形式，主要考核以下五个方面：生活垃圾分类作业和管理体系；新增毁绿占绿和违法建设；平安小区建设；和谐小区建设；完成街道临时交办的其他工作任务。
奖补资金按照每个居民小区户数规模划分，明确奖补资金限额，年奖补资金最高不超过84万元。另外，根据各居民小区测算的奖补资金限额范围，以月考核得分作为依据，结合月考核得分情况奖补资金分为七个等次，按照得分高低，奖补比例不一。奖补资金按季度拨付，根据季度每月实际得分和季度评价情况，拨付各月份及季度排名奖补资金。
以更高的站位，推行“绿色”新时尚
在13日金家岭街道生活垃圾分类等综合管理工作会议上，街道党工委副书记、办事处主任刘聚刚针对垃圾分类工作还强调，各管区、各社区、各物业企业要以更高的站位，坚持“党建引领”，强化垃圾分类行动自觉，切实把这项重要政治任务牢牢抓在手上、扛在肩上，以“红色”引领“绿色”新时尚，全力推动垃圾分类工作不断取得新成效。
另外，各社区要把社区居委会、小区业委会、小区物业企业“三驾马车”串联起来，推动形成党组织、居委会、业委会、物业、居民“五位一体”的工作推进格局，实现垃圾分类由理念到意识、由意识到知识、由知识到行为、由行为到习惯的转变。他还提出，这一轮的垃圾分类宣传发动工作，绝不能搞形式上覆盖，杜绝挂横幅、贴海报等机械式宣传方式，各管区、社区、物业企业要落实好属地管理责任，积极策划符合实际情况的、群众喜闻乐见的主题宣传活动，比如结合网格员入户活动、社区党员活动日、文艺汇演等文体活动，倡导垃圾分类宣传走进校园，通过“小手拉大手”，激发居民荣誉感、调度居民积极性，引导全民积极参与，使垃圾分类更好融入居民生活。
会后，各管区、社区、物业企业要利用一周的时间，全面开展同时，还要完善工作机制，健全常态督导和科学考核，使基层工作形成一张网，促进城市小区治理再上新的台阶。记者了解到，街道派专人先是对各个小区垃圾分类存在的问题逐一进行了排查，及时告知相关责任人进行整改。各物业小区也都选出了垃圾分类督导员，对他们进行了专业培训，由他们指导、监督居民正确投放垃圾，并进行二次分拣，促进垃圾分类工作顺利推进。
